Medierea – parte din Strategia de dezvoltare a sistemului judiciar 2015-2020

Postat de Mediator Autorizat DORIN ILIE in data de 15 ianuarie , 2015

 

In Monitorul Oficial nr. 19 din 12 ianuarie 2015 a fost publicata H.G. nr. 1155/2014 pentru aprobarea Strategiei de dezvoltare a sistemului judiciar 2015—2020, strategie ce priveste atat medierea ca metotda de solutionare amiabila a disputelor cat si profesia de mediator cu specificatiile ce urmeaza.

În etapa de redactare a proiectului strategiei, Ministerul Justiţiei a primit contribuţii de la Consiliul Superior al Magistraturii, Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie, Administraţia Naţională a Penitenciarelor, Oficiul Naţional al Registrului Comerţului. Organismele profesionale ale avocaţilor, notarilor, executorilor judecătoreşti, mediatorilor au fost, de asemenea, consultate, iar unele dintre ele au formulat propriile observaţii.

Una din valorile luate in considerare in realizarea Strategei este respectul fata de cetatean in calitate de beneficiar final al serviciului public de justitie. Printre principiile strategiei se enumera si consolidarea dialogului cu profesiile organizate în mod autonom şi cu societatea civilă, precum şi implicarea acestora în procesul de modernizare a sistemului judiciar.

La capitolul A. Eficientizarea justiţiei ca serviciu public, se specifica obiectivul de definitivare a procesului de punere in aplicare a noilor coduri prin : A.2.f) continuarea mediatizării şi diseminării informaţiilor cu privire la principalele instituţii şi prevederi introduse de noile coduri (inclusiv de noul Cod al insolvenţei); A.3.g) degrevarea instanţelor şi parchetelor prin promovarea, în continuare, a medierii ca metodă alternativă de soluţionare a litigiilor;

La capitolul C. Integritatea sistemului judiciar se are in vedere: 2. Modernizarea statutului unor profesii juridice organizate în mod autonom (arbitri, avocaţi, experţi, notari, practicieni în insolvenţă, executori judecătoreşti, traducători şi interpreţi) şi al mediatorilor, în scopul consolidării standardelor etice: a) promovarea standardelor etice şi de conduită anticorupţie la nivelul tuturor profesiilor juridice şi al mediatorilor; b) analize cu privire la activitatea profesiilor juridice organizate în mod autonom. Dezvoltarea de mijloace de depistare şi soluţionare a plângerilor vizând încălcări ale standardelor etice. Rezultat final: nivel de integritate a profesiilor juridice organizate în mod autonom şi al mediatorilor, îmbunătăţit.

Din continutul Strategiei reies cateva aspecte foarte importante pentru mediere, mediatori si practicienii dreptului:

  • Medierea s-a consolidat ca procedura distincta de solutionarea a conflictelor, procedura autorizata si reglementata exclusiv prin Legea Medierii 192/2006 (act normativ luat in considerare la elaborarea Strategiei asa cum reiese din partea initiala a acesteia), distincta de orice alta procedura de solutionare amiabila a conflictelor/disputelor civile si penale
  • Medierea s-a consolidat ca profesie nonjuridica, si observam ca in punctele referitoare la mediatori se face distinctie neta intre profesiile juridice organizate autonom si mediatori, textul Stategiei identificand in mod evident si foarte clar distinctia mediatorilor de profesiile juridice
  • Medierea nu mai este la inceput asa cum unii inca considera, mediatorii avand un rol foarte important si decisiv, prin justitia privata pe care o desfasoara, in degrevarea instantelor si parchetelor de cauzele civile si penale (nu atat de cazurile deja aflate pe rolul acestora cat de litigiile inca neivite ori inca nereclamate la instanta/parchet)
  • Mediatorii vor trebui sa dea dovada de integritate, promovand fata de clienti, intre ei si cu toti cei care infaptuiesc actul de justitie, raporturi de buna conduita morala si etica
  • Mediatorii prin asociatiile profesionale si Consiliul de Mediere vor trebuie sa urgenteze adoptarea unui Statut profesional cu standarde ridicate de integritate
  • Noul Consiliu de Mediere care va fi ales in anul 2015 va trebui sa fie un bun partener de dialog cu institutiile statului in promovarea unor reglementari cat mai stabile si corecte privind medierea, pentru a evita declinurile profesionale interne si pentru o stabilitate legislativa care sa dea incredere magistratilor, organelor judiciare, avocatilor si justitiabilului in actul de mediere

Doar un dialog comun si permanent al tuturor profesionistilor angrenati in actul de justitie si o sustinere permanenta intreolalta a acestora va aduce rezultatele scontate de Strategie.

Medierea, justitia privata, prinde astfel radacini adanci si incepe sa isi formeze o tulpina sanatoasa.

 

 

 

 

Ti-a placut acest articol? Cu siguranta o sa le placa si prietenilor tai! Share it.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Avocat București